Chào mừng bạn đến với chuyên mục sách nói của dinhbaochau.com, nơi chúng tôi chia sẻ những kiến thức giá trị và sâu sắc từ những cuốn sách kinh doanh hàng đầu. Hôm nay, chúng ta sẽ cùng nhau khám phá những triết lý kinh doanh cốt lõi được đúc kết từ cuốn sách “Triết lý kinh doanh của Kyocera” của tác giả Inamori Kazuo, một trong những nhà lãnh đạo doanh nghiệp xuất sắc nhất Nhật Bản.
Triết Lý Kinh Doanh Kyocera: Nền Tảng Vững Chắc Cho Thành Công
Cuốn sách mở đầu bằng những chia sẻ chân thành của Inamori Kazuo về hành trình khởi nghiệp đầy gian nan của mình. Ông thành lập Kyocera vào năm 1959 với số vốn ít ỏi và đội ngũ nhân viên chỉ 28 người. Tuy nhiên, thay vì tập trung vào lợi nhuận, ông đã chọn cách tiếp cận kinh doanh dựa trên những nguyên tắc đạo đức cơ bản. Ông tin rằng “làm người điều gì là đúng đắn” chính là kim chỉ nam cho mọi quyết định, và nó không chỉ áp dụng trong kinh doanh mà còn trong cả cuộc sống.
Triết lý này đã giúp Inamori vượt qua mọi khó khăn, dẫn dắt Kyocera trở thành một tập đoàn toàn cầu. Ông không ngừng tự vấn bản thân, dựa vào những giá trị cốt lõi đã được cha mẹ, thầy cô dạy dỗ như: không tham lam, không dối trá, luôn trung thực. Những điều tưởng chừng đơn giản này lại trở thành nền tảng vững chắc giúp ông đưa ra những quyết định đúng đắn. Triết lý này không chỉ phù hợp với cách tiến hành công việc thường ngày hay điều hành doanh nghiệp mà còn đúng trong mọi tình huống của cuộc sống.
Tư Duy Đúng Đắn: Chìa Khóa Tạo Nên Thành Công
Inamori Kazuo nhấn mạnh rằng, để có được thành công, mỗi người cần phải liên tục gọt giũa cách tư duy của mình. Theo ông, thành quả trong công việc và cuộc đời được quyết định bởi công thức: Cách tư duy x Nhiệt huyết x Năng lực. Trong đó, cách tư duy đóng vai trò quan trọng nhất.
Ông chia sẻ, dù năng lực và nhiệt huyết có cao đến đâu, nếu cách tư duy mang tính tiêu cực, kết quả cuối cùng vẫn sẽ là con số âm. Ngược lại, những người có cách tư duy tích cực, luôn nỗ lực và học hỏi, dù không có nhiều năng lực vẫn có thể đạt được những thành tựu to lớn.
Tác giả cũng đưa ra một ví dụ trực quan về việc leo núi. Mỗi người có thể có mục tiêu khác nhau, núi thấp hay núi cao, và cách tư duy sẽ định hướng cho cách bạn chuẩn bị để chinh phục mục tiêu đó. Mục tiêu càng lớn, cách tư duy và sự chuẩn bị càng phải kỹ lưỡng, và đây cũng là yếu tố quan trọng trong việc định hướng sự phát triển của doanh nghiệp.
Lan Tỏa Triết Lý Kinh Doanh Kyocera
Triết lý kinh doanh của Kyocera không chỉ là những lý thuyết khô khan mà còn là những bài học thực tế được đúc kết từ chính cuộc đời của Inamori Kazuo. Ông chia sẻ về quá trình hình thành cuốn sổ tay triết lý Kyocera, một tài liệu hướng dẫn được phân phát cho từng nhân viên của tập đoàn.
Inamori mong muốn những triết lý này không chỉ là kim chỉ nam cho hoạt động kinh doanh mà còn là nền tảng để mọi người có một cuộc sống hạnh phúc. Ông tin rằng, khi mọi người cùng chia sẻ một triết lý chung, họ sẽ đoàn kết, nỗ lực và cùng nhau đạt được những thành công to lớn.
Ông cũng chia sẻ về sự phản đối của một số nhân viên khi mới bắt đầu áp dụng triết lý này, đặc biệt là những người có tư tưởng tự do và không quen với một môi trường làm việc có kỷ luật. Tuy nhiên, Inamori vẫn kiên định với con đường của mình, ông cho rằng, chỉ có những người cùng chung triết lý mới có thể cùng nhau xây dựng một Kyocera vững mạnh. Ông từng nói, những ai không đồng điệu về triết lý có thể rời đi, bởi vì, mục tiêu của Kyocera không chỉ là lợi nhuận, mà còn là xây dựng một cộng đồng cùng chung lý tưởng.
Triết Lý Kinh Doanh Hướng Đến Hạnh Phúc
Một trong những điểm nhấn quan trọng của triết lý kinh doanh Kyocera là mục tiêu hướng đến hạnh phúc của tất cả nhân viên. Inamori Kazuo tin rằng, một doanh nghiệp phát triển bền vững phải là nơi mà mỗi thành viên đều cảm thấy hạnh phúc, cả về vật chất lẫn tinh thần. Điều này được thể hiện rõ qua câu nói: “Mục đích của kinh doanh là tìm kiếm hạnh phúc cho mọi nhân viên về cả vật chất lẫn tinh thần và cống hiến cho sự tiến bộ và phát triển của xã hội và nhân loại”.
Ông nhấn mạnh rằng, hạnh phúc không chỉ đến từ sự đủ đầy về mặt vật chất mà còn từ việc mỗi người tìm thấy ý nghĩa trong công việc và cuộc sống, và có cơ hội để thể hiện bản thân. Ngoài ra, việc đóng góp vào sự phát triển của xã hội cũng là một phần quan trọng trong hành trình tìm kiếm hạnh phúc này.
Kết luận
“Triết lý kinh doanh của Kyocera” không chỉ là một cuốn sách về quản trị doanh nghiệp mà còn là một cuốn sách về cuộc sống, về cách tư duy và cách đối nhân xử thế. Những bài học sâu sắc từ cuốn sách này không chỉ hữu ích cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mà còn cho tất cả mọi người trên hành trình tìm kiếm thành công và hạnh phúc.
Bạn có thể tìm đọc thêm cuốn sách này để khám phá những bài học giá trị và áp dụng vào công việc cũng như cuộc sống của mình. Hãy cùng dinhbaochau.com tiếp tục khám phá những cuốn sách kinh doanh hay và ý nghĩa khác trong các bài viết tiếp theo.